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2019年蘭溪市教育局第二批人才引進暨緊缺學科教師招聘公告

作者 : 管理員 來源 : 市教育局 發布時間:2019-09-02 【字号大小:

根據我市教育發展需要和編制空缺情況,決定公開引進高學曆教育人才和緊缺學科教師4名。根據《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關于事業單位引進人才有關問題的通知》,現将有關事項公告如下:

一、人才引進及緊缺教師招聘崗位   

高中英語教師1名,高中數理競賽指導教師1名,初中社會教師1名,語文教師1名。

二、報名基本條件

1.擁護黨的基本路線,遵紀守法,為人師表、熱愛教育事業,身心健康;

2.年齡35周歲(計算截止到報名日,下同)以内;

3.具有相應教師資格證(2018年以後畢業生專業對口即可);

4. 浙江省戶籍或生源;

5.碩士研究生年齡可放寬至45周歲且戶籍生源地不限。

三、招聘崗位具體要求

崗位

職數

具體要求

高中英語教師

1

原“211”“985”院校全日制本科英語專業畢業,并取得全日制師範院校英語專業碩士研究生學曆,有3年以上英語教學經曆。

高中數理教師

1

 原“211”“985” 院校或“雙一流”院校全日制本科數學、物理、化學(化工)專業畢業。

語文  教師

1

全日制普通高校漢語言文學(師範)專業本科及以上學曆畢業。

社會  教師

1

全日制普通高校政治、曆史、地理、人文教育專業師範類本科及以上學曆。

 

四、報名時間及要求

1.報名時間:9月2日—9月11日,工作日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00。

2.報名地點:蘭溪市丹溪大道333号   教育局四樓人事科

3.聯系電話:0579—88821127  88821128

4.報名要求:報名時請攜帶身份證、學曆證書、教師資格證書、近期二寸正面免冠照片1張。獲獎情況需提供榮譽及獲獎證書原件及複印件。

四、招聘程序
1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進行。

2.人才引進和緊缺教師招聘不受招考比例限制,本市全額撥款事業單位在職在編人員不可報名。符合條件的報名人員達到招聘職位計劃數15倍以上的,需進行筆試和面試,按筆試成績從高到低3:1确定面試對象。筆試成績和面試成績各占總成績的50%,根據筆試和面試情況按綜合成績從高分到低分排名,按招聘職位計劃數1:1的比例确定體檢入圍人員(體檢費用自理)。

3.符合條件的報名人員不足招聘職位計劃數15倍的,隻進行面試。無人應聘的崗位,根據情況進行崗位調劑或崗位條件調整,具體調劑或調整情況另行公告。筆試與面試成績滿分均為100分,面試成績未達到60分的不予錄用。

4.經考察、體檢,對拟聘用人員進行公示。公示期滿無異議後,報市人力資源和社會保障局審定,辦理相應手續。

五、其他事項

1.聘用人員納入招聘單位的事業編制,并實行聘用制。

2.聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年(錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外)。

3.本次人才引進和緊缺教師招聘工作由蘭溪市人力資源和社會保障局負責監督,監督電話: 0579-88891752。

 蘭溪市教育局

2019年9月2日